Estão reunidos nesta tarde na sede da Urbs os servidores aposentados que ainda permanecem nos quadros da empresa municipal. Os mais de 150 funcionários nesta condição ouvem da diretora administrativa-financeira Denise Maria Vilela que só há duas opções para eles: PDO (Plano de Demissão Obrigatória) ou PNB (sigla que não precisa de tradução). No rol dos ameaçados pelo enxugamento da máquina estão também os servidores que foram cedidos pela Urbs à secretaria municipal de Trânsito (Setran).
A meta da companhia, gestora do transporte coletivo de Curitiba, é economizar pelo menos R$ 1 milhão por mês com a folha. A opção preferencial é dar um PNB nos mais antigos e experientes, com algumas regalias pagas em suaves 36 prestações mensais. Os que ficarem já sabem: este ano não ganharão o abono natalino e a partir de janeiro o auxílio-alimentação terá valor menor. Ninguém mais correrá o risco de pesar tanto quanto o prefeito Rafael Greca.
Quem aderir ao PDO (também conhecido como PDI – Plano de Demissão Involuntária) receberá indenização equivalente a um salário por ano de vínculo empregatício, mas paga em 36 meses. Os que não aderirem ficam sujeitos ao PNB (Pé Na Bunda) e terão de se conformar com o FGTS (mais 40%) e com a perda do plano de saúde.
Sabe…eu também agora que li quero saber dessa villela…onde será que ela mora em curitiba…? imagina vc ir circular ali no cajuru, vc ver o estado da região, vc ver uma creche ali, o postinho…ai vc pensa…vamos lá vamos lá…com 27 mil dá 4 enfermeiras por mes para atender um serviço que vc nao fica sentado na folga igual certos orgãos muito intelectualizados…é muita falta de vergonha na cara dessa mulher e ela deita no travesseiro e acha o que? desigualdade social nao gera violencia? nao é uma caminho para lá de insustentável essa penca de gente folgada que tem no mundo? é de dar nojo sabe…aí vc pesa..mas tem a procuradoria da justiça…bom primeiro roubar com roupa engomada e usando muitas jóis e ter carteirinha da oab, do crm, do crea são outros quinhentos e aí a justiça tem muito o que pensar…sobre o obvio…nesse pais ninguem quer saber de outra coisa a nao ser se dar bem…eu sei que a senhora esta lendo e me odiando e pensando: no meu lugar vc faria o mesmo! bom…desocupe o seu lugar primeiro , aí veremos…deixe vago o lugar que vc nem ocupa e um jovem do orgão ocupa e que trabalhe no minimo 8 horas dia…
Que abono natalino??? Desde quando funcionario publico tem abono? tipo abono é premiação por desempenho…oou eu caí de um caminhão de mudança? o abono pode ser também a plr né..mas o Estado nao tem missão de dar lucro sooooo….e tampouco o estado tem como dar abono por desempenho…uma vez que ja da o abono dos sonhos do mundo inteiro…a estabilidade no emprego..chova ou faça sol, se esforce ou só chegue lá todos os dias…pelo menos no começo…é revoltante…tudo bem ..meu respeito ao mais velhos…os mais experientes, mas uma coisa é a pessoa ser experiente e que conseguiu ler muito e falar com os filhos, os netos, com o povo, com os func mais jovens e que entendem o que é preciso na cidaade…qual é o comportamento do cidadaõ de hj…podem contribuir…e aí faz um banco de consultores e paga eles por hora…nada de ficar a toa …ate pq sabemos…nada se faz…eles vao , acordam, chegam lá, fazem uma reunião, interrompem, tomam um cafe….de horass…..falam de tudo menos dda necessidade do povo e aí voltam…dão uma enrolada e 4 horas…sempre tem uma consulta….hein…quem não….poca vergonha esses salarios…a desigualdade social tem o dedo de vcs também…vcs podiam honrar o salario pelo menos…mas nada…
A diretora administrativa-financeira da Urbs, dona Denise Maria Vilela, é aposentada pelo Ipmc e recebe brutos mais de R$ 27.000,00 de aposentadoria ao mês. Por uma questão de coerência ela será a primeira a ser dispensada pela Urbs?
Ela está na Urbs como comissionada!
Os aposentados que estão sendo mandados embora são concursados.
Está equipe escolhida pelo prefeito Rafael Greca não teve a competência para tentar cortar despesas, como, economia em locação de veículos, luz, água, material de escritório…etc. Simplesmente decidiram em demitir funcionários concursados.
Detalhe: o candidato à Prefeito Rafael Greca assinou e garantiu os empregos dos funcionários da Urbs. Aí está a prova de que não existe honra e nem palavra…
Todos os aposentados terãoi o PNO, PNO, PDV, PNB etc? Se for dessa maneira deveriam começar pela diretoria, é só verificarem que uma das diretoras é aposentada como “procurador” da Prefeitura e agora tem dois baita salários.
Se a meta é economizar R$1 milhão por mês , só da diretora já teriam uma boa grana , osso contando só com o salário da URBS, uma vez que diretores ganham muito mais que os secretários municipais.