Seis anos depois do congelamento dos planos de carreira de Curitiba, os vereadores da capital restabeleceram, nesta quarta-feira (23), a progressão salarial dos funcionários públicos da cidade. Cumprindo uma exigência do Regimento Interno da Câmara Municipal de Curitiba (CMC), os parlamentares votaram pela terceira vez os projetos de lei no dia de hoje, em regime de redação final, apenas para consolidar os textos alterados ontem por emendas.
Com os vereadores à frente da negociação entre a Prefeitura de Curitiba e os sindicatos, os planos de carreira receberam substitutivos e emendas, com melhorias às propostas do Executivo. Por exemplo, dobrou o percentual de servidores que serão contemplados pelo crescimento horizontal e quadruplicou os que serão beneficiados pelo crescimento vertical, além dos vereadores emplacarem proteção ao direito de avanço aos funcionários afastados por doença grave ou acidente de trabalho e o pagamento a todos de uma bonificação de 2,8% (consulte o infográfico abaixo).
Passaram por três sessões de deliberação, de segunda a quarta-feira, o plano geral e os específicos do magistério, da educação infantil , da Guarda Municipal, dos auditores e dos procuradores. Agora as versões consolidadas desses projetos serão enviadas ao prefeito para sanção e publicação no Diário Oficial do Município, passando a valer logo em seguida. No caso de veto, a CMC terá que votar o projeto em questão mais uma vez.